安徽文都人力資源有限公司生產(chǎn)線外包業(yè)務的開展
2015年9月4日,,安徽文都人力資源有限公司跨出了歷史性的一步,,公司成功承接了合肥惠科金揚電子有限公司生產(chǎn)線外包業(yè)務,標志著公司開始從單一的勞務派遣開始轉(zhuǎn)型向生產(chǎn)線外包業(yè)務的開展,,為公司今后的發(fā)展奠定了質(zhì)的飛越,。
生產(chǎn)線外包(也“叫生產(chǎn)外包或生產(chǎn)勞務外包”)的成功運作,,是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢,,又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面的相一致,,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。除了具有傳統(tǒng)的外包模式外,,還將勞務派遣和外包相結(jié)合,。除了利用勞務派遣方式來規(guī)避企業(yè)的用工風險外,還用生產(chǎn)線外包模式來合理規(guī)避勞務派遣在用工模式上的不足,,因為勞務派遣只能在臨時性,、輔助性、替代性的基礎上開展,,而外包就不用考慮這些了,。我們的生產(chǎn)線外包、生產(chǎn)勞務外包是利用外包的模式來更合理的進行派遣式用工,,不改變企業(yè)原有的管理方式,。
生產(chǎn)線外包對于公司來說是個新業(yè)務,在實際工作開展中會遇到諸多困難險阻,,不過我們相信任何困難和痛苦都是短暫的,,明日的成功將證明:那些曾經(jīng)的困難和痛苦正是我們走向巔峰的基石!
安徽文都公司自2015年9月4日進駐合肥惠科金揚科技有限公司承接生產(chǎn)線外包業(yè)務以來,,投入了大量的精力以及將所有的重點資源轉(zhuǎn)移至外包業(yè)務上,。
在工廠生產(chǎn)過程中整個制造團隊體現(xiàn)了不怕困難、不怕犯錯,、不怕受屈,、不怕批評、不怕挫折的五個"不怕"精神,。短短的兩周時間內(nèi),,各項KPI考核指標均達到工廠的平均水平。公司僅僅用兩周的時間,,就將最開始一條50人的生產(chǎn)線,,發(fā)展到了兩條,制造團隊已達到100人規(guī)模,。
這充分體現(xiàn)了工廠端對文都外包團隊的高度信任及肯定,,外包業(yè)務得到了相應的鞏固,,公司形象及實力也得到了進一步提升。 |