2016年3月，我進(jìn)入文都集團(tuán)上班,，主要做招聘專員這個(gè)崗位,，工作內(nèi)容是每天打電話、發(fā)帖子,、刷帖子、接人面試回訪并做記錄等等。期間,，所有接觸到的內(nèi)容，對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō),，都是新奇的,，想盡快的吸收知識(shí)，讓自己快點(diǎn)成長(zhǎng),。當(dāng)時(shí)的我,，什么都不懂，打個(gè)電話約求職者都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、連說(shuō)話的底氣都不足,。經(jīng)過(guò)一番的努力，我打電話說(shuō)的自信也有了,，也很快的融入了這個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)中心這個(gè)大家庭了,。

作為網(wǎng)絡(luò)中心的招聘專員，在招聘環(huán)節(jié)上有許多值得自己注意的問(wèn)題,。面試的環(huán)節(jié),，這里分為兩部分，第一部分是招聘專員對(duì)于應(yīng)聘者的基本信息的掌握,，和對(duì)于應(yīng)聘者外在的一些條件的觀察,、了解；第二部是負(fù)責(zé)人通過(guò)溝通對(duì)應(yīng)聘者的一個(gè)初步的了解來(lái)決定出是否符合崗位的用人標(biāo)準(zhǔn),。這里需要負(fù)責(zé)人做一個(gè)果斷的決策,，要還是不要這些求職者,。猶豫不決的后果就是我們給求職者一個(gè)不可靠的形象，甚至對(duì)于整個(gè)公司信譽(yù)度的一個(gè)懷疑,。所以在工作中從自身的角度來(lái)看,，需要細(xì)心，招聘這一環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)很多,，如果有一點(diǎn)紕漏,，就會(huì)導(dǎo)致之后的工作出錯(cuò)。俗話說(shuō)一步錯(cuò)步步錯(cuò),，所以招聘作為人力資源部工作的每個(gè)環(huán)節(jié),，都需要在工作中細(xì)心，認(rèn)真對(duì)待每一件事情,。

雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),，但很榮幸能夠加入這個(gè)大家庭。我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè),，在以后的工作中我會(huì)不斷的學(xué)習(xí),、不斷的改進(jìn)。我希望并且相信,，在不斷的完善自我,、提高自我的過(guò)程中能夠找到自己的目標(biāo)，并且更加努力,！讓我們共同為公司的明天努力加油吧,！

網(wǎng)絡(luò)招聘專員  嚴(yán)文娟