如何才能把錄用的求職者安排到合適的工作崗位呢？

把大約100塊磚按一定順序放在一個(gè)封閉的房間里,，不要關(guān)窗，然后讓兩三名候選人進(jìn)入房間,，把門關(guān)上,，別管他們。

6個(gè)小時(shí)后,，你再回來,，分析情況：

如果他正在數(shù)磚頭,，就把他安排在財(cái)務(wù)部。

如果他正在重復(fù)數(shù)磚頭， 審計(jì)部,。

如果他用磚把地面搞得一團(tuán)糟,，工程部。

如果他把磚排得奇奇怪怪的,，規(guī)劃部,。

如果他在那兒和別人扔磚頭,，操作部。

如果他正在睡覺,，安全部,。

如果他把磚打成碎片，信息技術(shù)部,。

如果他閑坐著，人力資源部,。如果他說,，他已經(jīng)嘗試過各種各樣的組合，但是一塊磚都沒挪地方,，銷售部,。

如果他正盯著窗外，戰(zhàn)略策劃部,。

如果他一塊磚都沒動(dòng)，只是在那兒和別人說著話,，恭喜他他將被安排在最高管理層,。

最后，如果他用磚把自己圍起來,，別人聽不見,，也看不見他，那么,，請(qǐng)把他放在國會(huì)里,。