據(jù)每日入職數(shù)據(jù)顯示經(jīng)開區(qū)網(wǎng)絡(luò)組自招截止今天10月13號,，10月份已經(jīng)過去13天，總?cè)肼?8人,，人均招聘3人，這是有史以來最差業(yè)績,。作為經(jīng)開招聘部主管面對這樣的成績感覺很是挫敗,，給予招聘人員壓力下，招聘效果依然不佳,，招聘人員也是有壓力沒方法,，不少人員覺得有勁沒地方使，58刷帖被動等待,，趕集下載簡歷更新常常跟不上，在這樣刷帖,、一天幾個可打電話,、和老員工聊天送人的工作情況下，員工的積極性也逐漸削減,。在這種情況下,，總經(jīng)理提出了“走出去，開市場,，活源補流”的思路轉(zhuǎn)變，在這特別艱難的時期,，希望經(jīng)開區(qū)的同事們,，尤其招聘部的每一位員工都能積極投入招聘工作，唯有100%的熱情才有可能收獲想要的結(jié)果,。

    希望10月份的下半個月,，經(jīng)開區(qū)的每位員工都帶著統(tǒng)一的工作指標(biāo)努力完成自己的小目標(biāo)，只有自己的小目標(biāo)完成了才能成就團隊的目標(biāo),，10月加油,！