回顧我們網(wǎng)絡(luò)中心從2016年1月的招聘業(yè)績?yōu)?/span>27 人,，雖然不是很理想，2月招聘業(yè)績?yōu)?/span>147,相比1月我們增長速度很快,，3月的招聘業(yè)績?yōu)?/span>292人,，在2月的基礎(chǔ)上我們相對發(fā)展速度較快，4月的招聘業(yè)績?yōu)?/span>301人,，雖然比起3月我們進步不是很快,，但我們將會持續(xù)前進，5月的招聘為396人,，從這幾個月的招聘業(yè)績來看,，我們網(wǎng)絡(luò)中心的業(yè)績進步很大，同樣我們也在不斷加入新員工,，我們會不斷地加強我們的業(yè)績,，加強對員工的管理,，怎么能更好的提高的員工的積極性，與執(zhí)行力是我們現(xiàn)階段需要考慮的問題,。

在6月啟動大會中集團董事李總提到網(wǎng)絡(luò)中心在集團總部的意義,，網(wǎng)絡(luò)中心屬于“集團管轄，總部指揮”,，這句話含義指出了網(wǎng)絡(luò)中心在公司的存在的意義,，公司對網(wǎng)絡(luò)中心現(xiàn)階段的工作要求是要作集團網(wǎng)絡(luò)招聘的表率，盡快完成網(wǎng)絡(luò)中心組織架構(gòu)30人要求,，網(wǎng)絡(luò)中心現(xiàn)有一個經(jīng)理,，還可在配置2個主管，若干個小組長,。

   在大會中我們網(wǎng)絡(luò)部的團隊精神與風(fēng)貌建設(shè)深深的感染每一個文都的同仁們,，招聘的我們要富有挑戰(zhàn)精神，團隊風(fēng)貌,，思想里面要有著只有付出才有收獲的想法,。

  網(wǎng)絡(luò)中心會在往后會更好，會越來越好,，同樣我們也在不斷地改進,，與尋求最好的方法來促使自己，每天早上的我們第一件事來到公司不是去麻木的工作,，我們有更好的娛樂來豐富大家,，領(lǐng)導(dǎo)會帶領(lǐng)大家跳起晨舞，來活躍大家早晨的慵懶的細(xì)胞,，帶動血液的流動,。

撰稿人：滕晶