回顧我在網(wǎng)絡(luò)中心這半年來(lái)的,,可以用兩句話來(lái)概括:網(wǎng)絡(luò)中心在總體的形式上是越來(lái)越好,,也取得到一定的成績(jī),但同時(shí)也暴露了一些問(wèn)題和不足所在,,需要我們加以改正,這正是我們從實(shí)踐中慢慢去發(fā)現(xiàn)與改正,。
回顧我們網(wǎng)絡(luò)中心從2016年1月的招聘業(yè)績(jī)?yōu)?/span>27 人,雖然不是很理想,,2月招聘業(yè)績(jī)?yōu)?/span>147,相比1月我們?cè)鲩L(zhǎng)速度很快,,3月的招聘業(yè)績(jī)?yōu)?/span>292人,在2月的基礎(chǔ)上我們相對(duì)發(fā)展速度較快,,4月的招聘業(yè)績(jī)?yōu)?/span>301人,,雖然比起3月我們進(jìn)步不是很快,但我們將會(huì)持續(xù)前進(jìn),,5月的招聘為396人,,從這幾個(gè)月的招聘業(yè)績(jī)來(lái)看,我們網(wǎng)絡(luò)中心的業(yè)績(jī)進(jìn)步很大,,同樣我們也在不斷加入新員工,,我們會(huì)不斷地加強(qiáng)我們的業(yè)績(jī),加強(qiáng)對(duì)員工的管理,,怎么能更好的提高的員工的積極性,,與執(zhí)行力是我們現(xiàn)階段需要考慮的問(wèn)題。
在6月啟動(dòng)大會(huì)中集團(tuán)董事李總提到網(wǎng)絡(luò)中心在集團(tuán)總部的意義,,網(wǎng)絡(luò)中心屬于“集團(tuán)管轄,,總部指揮”,這句話含義指出了網(wǎng)絡(luò)中心在公司的存在的意義,,公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)中心現(xiàn)階段的工作要求是要作集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)招聘的表率,,盡快完成網(wǎng)絡(luò)中心組織架構(gòu)30人要求,網(wǎng)絡(luò)中心現(xiàn)有一個(gè)經(jīng)理,,還可在配置2個(gè)主管,,若干個(gè)小組長(zhǎng)。
在大會(huì)中我們網(wǎng)絡(luò)部的團(tuán)隊(duì)精神與風(fēng)貌建設(shè)深深的感染每一個(gè)文都的同仁們,,招聘的我們要富有挑戰(zhàn)精神,,團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,思想里面要有著只有付出才有收獲的想法。
網(wǎng)絡(luò)中心會(huì)在往后會(huì)更好,,會(huì)越來(lái)越好,,同樣我們也在不斷地改進(jìn),與尋求最好的方法來(lái)促使自己,,每天早上的我們第一件事來(lái)到公司不是去麻木的工作,,我們有更好的娛樂(lè)來(lái)豐富大家,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶領(lǐng)大家跳起晨舞,,來(lái)活躍大家早晨的慵懶的細(xì)胞,,帶動(dòng)血液的流動(dòng)。

撰稿人:滕晶
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