本報訊：10月22日下午14：00,，由安徽省人社廳、合肥市人社局組織,，合肥市申祥人力資源管理有限公司承辦的“安徽省人力資源的行業(yè)交流座談會”拉開帷幕,。參加此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有安徽省人社廳徐增開、合肥市人社局宋鵬程,、以及安徽省各個區(qū)市的人力資源行業(yè)領(lǐng)頭人（新安人才網(wǎng),、北京外服、東方英才等達(dá)15人以上）,，安徽文都人力資源管理公司總經(jīng)理張賢勇同志應(yīng)邀參加此次行業(yè)座談會,。
在會上省廳領(lǐng)導(dǎo)徐增開的作出重要指示：要貫徹黨的十九大會議精神，全面推動人力資源服務(wù)領(lǐng)域。培育行業(yè)新增長點,，形成新動能,，將能力的升級和資源的整合融為一體。人力資源行業(yè)從改革開放初期的“單行道時代”,，演變至當(dāng)下的“立交橋時代”,，我們需要進(jìn)行行業(yè)蛻變，譬如行業(yè)轉(zhuǎn)型,，從單一的派遣服務(wù),、招聘服務(wù)，轉(zhuǎn)型為外包服務(wù),、培訓(xùn)服務(wù),；或通過資源整合、跨界服務(wù)來提升自身企業(yè)品牌的知名度,，提高產(chǎn)值。其次,，在轉(zhuǎn)型過程中,，企業(yè)也需要牢抓誠信體系建設(shè)，吸取前車之鑒,，嚴(yán)防傳銷組織滲入,；行業(yè)內(nèi)避免不正當(dāng)競爭手段，創(chuàng)建規(guī)范統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，營造競爭有序的良性行業(yè)環(huán)境,，為小微企業(yè)起帶頭模范作用；同時,，鼓勵企業(yè)中小部分高管走入社會創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)收。臺下不斷得響起熱烈的掌聲,。
市局宋處長也結(jié)合了人社部《行動計劃》,，提出到2020年合肥市人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)值達(dá)到200億，培養(yǎng)形成3-5家在全國具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),。合肥市將打造規(guī)模的人力資源市場即將在經(jīng)開區(qū)進(jìn)行試點,。
在會上，人力資源行業(yè)的大咖們都進(jìn)行了自己公司的介紹,，并對目前主打的業(yè)務(wù)進(jìn)行交流,。在這個交流平臺上都是創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，都是在創(chuàng)業(yè)路上的艱辛,，遇到困難后他們巍然屹立,，為解決國家的民生就業(yè)問題，他們絞盡腦汁，為合作單位用人,，他們嘔心瀝血,。但是他們再累再辛苦，他們心里哦是美的,，他們心里是熱的,，他們始終面帶笑容，因為他們做著一份利國利民的大事,。始終不敢松懈自己肩上的擔(dān)子,，任重而道遠(yuǎn)。他們是海上的燈塔,，為那些求職者在人生的道路上指明了前進(jìn)的方向,，找到了職業(yè)的歸宿。
會上行業(yè)領(lǐng)頭人為促進(jìn)人力資源行業(yè)健康有序發(fā)展,，紛紛建言獻(xiàn)策,，本次會議是一場人力資源行業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型及行業(yè)間合作交流的大會,，人力資源領(lǐng)頭人將在省廳領(lǐng)導(dǎo),、市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，銳意進(jìn)取,，埋頭苦干，并為不斷開創(chuàng)合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)而努力,。