為促進校企合作深入交流,，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)人才新模式,，4月28日下午,，由安徽文都人力集團公司牽頭組織的合肥濱湖職業(yè)技術學院與合肥聯(lián)寶科技公司技能人才精品班簽約儀式在濱湖學院院行政樓第三會議室舉行,。合肥濱湖職業(yè)技術學院院長陳邦考,，黨委副書記,、常務副院長周本順,，副院長高文峰,，院長助理程新生,、徐明偉,，機電與汽車工程學院主任胡衛(wèi)軍，合肥聯(lián)寶科技公司總監(jiān)何唯萍,、經(jīng)理徐歡,，安徽文都人力集團公司董事長袁中福、總經(jīng)理張賢勇出席會議,。周本順同志主持會議,。

首先，周本順代表學院作會上發(fā)言,，對出席會議的聯(lián)寶科技公司領導及文都集團領導表示歡迎,。周本順在講話中說：自2016年學院與合肥聯(lián)寶科技公司建立校企合作以來雙方不斷在校企合作中深入交流，探索人才培養(yǎng)新模式,，目前已取得了初步成效和實質進展,，并向合肥聯(lián)寶科技公司對我院人才培養(yǎng)提供的支持和幫助表示感謝，希望校企雙方不斷加強合作的深度和廣度,，發(fā)揮好教育服務社會的功能,，為進一步促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。會上,，周本順還表示：此次技能人才精品班是校企協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的有益嘗試,，使得校企雙方合作進一步深化和延伸,，并從五個方面暢談此次技能人才精品班對學校、企業(yè),、學生,、人才培養(yǎng)及地方經(jīng)濟發(fā)展的多贏局面。最后,，周本順表示：我院將以此為契機,，協(xié)同各職能部門為技能人才精品班創(chuàng)造好的成長空間。

會上,，聯(lián)寶科技公司何唯萍總監(jiān)對我院為企業(yè)提供的優(yōu)秀人才資源表示感謝,。她說，校企合作中學院領導對企業(yè)在學生管理,、人文關懷等方面的要求和建議給企業(yè)在人才管理上提供了很好的幫助,。她表示，合肥濱湖職業(yè)技術學院在面對企業(yè)轉型,，人才培養(yǎng)模式等方面適應市場的步子邁得很快,。在打造工匠精神和技師人才的培養(yǎng)模式上，企業(yè)是很重要 的舞臺,。合肥聯(lián)寶科技公司作為合肥經(jīng)開區(qū)的龍頭企業(yè)有打造人才的社會責任,，希望技能人才精品班的實施在校企合作創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式上邁出堅實的一步。隨后,，合肥聯(lián)寶科技公司徐歡經(jīng)理對技能人才精品班的實施,、人才培養(yǎng)方案、企業(yè)人才需求崗位的設置及崗位晉升渠道作了明細介紹,。

最后,，陳邦考院長與何唯萍總監(jiān)代表雙方簽訂了技能人才精品班合作協(xié)議。會后出席會議的領導在行政樓一樓大廳合影留念,。

據(jù)了解,，此次技能人才精品班將在2018年高考錄取過程中，選拔200名機電一體化,、計算機網(wǎng)絡技術,、計算機應用技術專業(yè)的學生定向委托培養(yǎng)，在考生自愿報名情況下嚴格執(zhí)行從高分至低分錄取并單獨編班培養(yǎng),。定向委托培養(yǎng)生按照雙方協(xié)商一致的培養(yǎng)方案進行聯(lián)合培養(yǎng),，培養(yǎng)合格的畢業(yè)生分配到合肥聯(lián)寶科技公司生產(chǎn)管理、設備技術,、筆記本維修,、測試管理、物料管理,、質量檢驗等崗位工作,，與合肥聯(lián)寶科技公司直接簽訂勞動合同,，并享受合同制員工同等薪酬福利待遇。