2021年6月26日文都集團(tuán)全體員工齊聚一堂召開文都集團(tuán)第11屆“批評與自我批評”動員大會,。

此次會議得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，首先由總裁辦主任李祥豹同志做本次活動的動員工作要求，李主任講到通過組織這樣的活動,，希望公司員工聯(lián)系自己的工作和實(shí)際,，進(jìn)行自我檢查，自我分析,。加強(qiáng)部門內(nèi)部與部門之間的監(jiān)督,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，部門員工積極配合通力合作,，用好“批評與自我批評”這一武器,，秉持“公心、真心,、初心”,，把這一活動開出質(zhì)量，開出效果,。

隨后由公司董事長袁中福通知發(fā)言,，袁總首先對這次活動的開展給予充分肯定，其次就2021年上半年度各部門的運(yùn)營狀況做具體說明和分析,，最后對各部門下半年的目標(biāo)和計(jì)劃做具體安排,。袁總說到文都集團(tuán)是很注重員工綜合素質(zhì)的提，希望通過組織這樣的活動,，大家能夠直面公司,、部門,、個(gè)人存在的問題,，積極主動提出好的建議和意見。公司將一如既往地聽取各方面意見,，進(jìn)行討論,，落實(shí)。

在人力資源行業(yè)快速發(fā)展的今天,，我們企業(yè)要怎樣快速的跟上行業(yè)發(fā)展的腳步,，這是值得我們思考的問題,。這一年我司在順應(yīng)行業(yè)發(fā)展中自我革新。我們看到的是業(yè)務(wù)部門在招聘中的努力,，通過傳,、幫、帶的良好文化傳承,，成立專項(xiàng)小組,，建立各項(xiàng)目的管理小分隊(duì)，各部門之間通力合作,，大幅度提升我司在行業(yè)中的競爭力,。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海,，不為眼前的成績而沾沾自喜,，我們的道路依然很遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致,，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)文都的藍(lán)圖而奮斗！