為了進(jìn)一步加強(qiáng)我司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控，提高公司員工的法律意識(shí),。9月10日下午,，我公司特邀安徽萬(wàn)世律師事務(wù)所張海兵律師，為公司職員進(jìn)行了一場(chǎng)專業(yè)的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控法律知識(shí)的培訓(xùn),。    

張律師提出,，人力資源行業(yè)要做大做強(qiáng)必須做到以下四個(gè)“要”點(diǎn)：

一、要做實(shí)做細(xì)法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)事前控制,，最大程度減少糾紛;

二、要保證法律服務(wù)及時(shí)有效的對(duì)接;

三,、要加大對(duì)基層,、項(xiàng)目駐廠的普法培訓(xùn)力度;

四、要重視案件的歸檔梳理,，為今后工作中的風(fēng)險(xiǎn)控制提供警示,。

在培訓(xùn)中，張律師結(jié)合了自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和其代理的經(jīng)典案例,，對(duì)相關(guān)法律條款,、合同風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行詳細(xì)解讀，同時(shí)還增加了現(xiàn)場(chǎng)答惑解疑互動(dòng)交流,。

通過(guò)定期的企業(yè)法律培訓(xùn)不僅能夠有效增強(qiáng)員工法律意識(shí),，同時(shí)也為公司后期高速發(fā)展保駕護(hù)航。