2023年7月8日文都集團(tuán)全體員工齊聚一堂召開文都集團(tuán)第十三屆“批評與自我批評”動員大會暨七月政治生日主題黨日活動,。

政治生日

“政治生日會”上,，文都黨支部書記袁中福領(lǐng)誓，黨員們高舉右手,，用鏗鏘有力的宣誓傳達(dá)對黨忠誠的莊重承諾,。

會上,，文都黨支部書記袁中福將一張政治生日賀卡、一枚黨徽,、一冊黨建讀物等“七個一”祝福禮包送到“過生日”的黨員手中,，勉勵全體黨員不忘入黨初心，牢記職責(zé)使命,，立足崗位建功立業(yè),。

其后，人力行政部總監(jiān)江鵬給大家宣讀2023年文都集團(tuán)第13屆“批評與自我批評大會”本次活動方案,。

集團(tuán)總裁講話

集團(tuán)總裁張賢勇結(jié)合公司發(fā)展等情況作部署講話：希望全體員工堅決守護(hù)各部門年初定下的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo),，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和各項能力，厚積薄發(fā),；積極投身公司改革進(jìn)程,，充分展示自身才華，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)；也希望通過本次“批評與自我批評”發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，做到人崗匹配,，實現(xiàn)人盡其才。

董事長講話

學(xué)制度 明目標(biāo)

以人力資源部為切入點,，各管理層配合堅持目標(biāo)導(dǎo)向,，咬合驅(qū)動，建立系統(tǒng)性框架,、系統(tǒng)性考核,、系統(tǒng)性管理制度，制定各部門驅(qū)動性要素,，聚焦過程管控,，責(zé)任專人落實，提升用人質(zhì)量,。

對標(biāo)桿 找差距

基于文都發(fā)展史,，和“立、教,、明,、查、獎”管理辦法,，堅持查擺問題要有準(zhǔn)度,，剖析問題要有深度，整改措施要有力度,，避免官僚主義,，敢于責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng),。

相互幫 齊奮進(jìn)

構(gòu)建“咬合驅(qū)動”體系,，為企業(yè)識人用才提供扎實有效的支撐。加強(qiáng)黨員先鋒模范作用,，組建先鋒黨小組，把公司全體員工的思想統(tǒng)一起來,，業(yè)務(wù)統(tǒng)一起來,，管理統(tǒng)一起來。

堅持共同發(fā)展,、堅持自信自立,、堅持守正創(chuàng)新、堅持問題導(dǎo)向,，堅持系統(tǒng)觀念,、堅持胸懷大局，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評，從而達(dá)到自上而下的思想統(tǒng)一,、境界提升,、團(tuán)結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果,。

袁總最后希望大家通過文都集團(tuán)第13屆“批評與自我批評”活動提高思想格局,，建立“立、教,、明,、查、獎”的團(tuán)隊管理體系,，運(yùn)用“咬合驅(qū)動”工作方法,，提高工作能力，提高工資待遇,，在文都管理委員會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，戰(zhàn)勝一個又一個困難，迎接更輝煌的明天,。