2012/6/27 16:29:13 瀏覽次數(shù)：2680

2012年6月15日,，合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委劉勇主任,、錦繡社區(qū)黨委劉自強書記、經(jīng)開區(qū)工委王峰處長,、劉雪峰處長等一行領(lǐng)導蒞臨文都黨支部調(diào)研黨,、工、團建設工作,。文都公司黨支部書記袁中福首先代表全體員工對幾位領(lǐng)導的到來表示熱烈歡迎,，隨后就文都公司黨、工,、團建設工作做了詳細匯報,。概要如下：

 

隨著文都公司的發(fā)展和壯大，黨建工作的重要性日益突出,，在黨建的基礎(chǔ)上,，文都公司相繼成立了團委、工會,、婦聯(lián)等組織,。黨工團工作的開展總結(jié)起來為十六個字：走出去學,、請進來講,、沉下身練、制度化管,。

文都公司每年安排黨支部、工會等組織的主要負責人前往外地學習,。2011年安排了黨支部主要負責人到山西學習,，工會主席、總經(jīng)理張賢勇至北京大學和黃山進修學習，2012年已組織了鄭州,、大連等地學習交流,，安排公司主要干部參加了省人社廳組織的人力資源服務學習。文都黨支部定期組織京東方,、聯(lián)寶,、寶龍達、寶蘭格,、格力世紀精信,、太古可口可樂等公司進行座談。同時我們定期參加大道博一咨詢公司,，國易咨詢等機構(gòu)的專業(yè)培訓課程,。

企業(yè)要想發(fā)展,，必須不斷的通過學習來提高員工素質(zhì)進而提升企業(yè)競爭力,。文都既要是企業(yè)，更要是學校,，公司長期請企業(yè)的老總,、人事部長、社會名流來文都黨支部講課,，送來新的觀點,、理念等知識。通過不斷的學習使員工逐步實現(xiàn)由“師傅型”向“指揮型”“導師型”等管理層次進行轉(zhuǎn)變,。

人不僅靠肢體站立，更要靠思想站立,，人不僅靠食物生活,，更要靠理想生活。要想實現(xiàn)文都企業(yè)的理想和抱負,，必須沉下身進行修練,，以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以黨的先進理念為指導,，充分發(fā)揮黨工團等組織的優(yōu)勢作用,，通過工作實踐，促進企業(yè)的更好更快發(fā)展,。文都黨工團組織在近期分別開展了如下工作：

1,、黨的工作

文都黨支部提出“黨建為基，文化為魂,，發(fā)展為要”的指導思想后,，黨建工作在公司發(fā)展中的影響逐步增大,。利用黨建工作的發(fā)展推動企業(yè)的發(fā)展是我支部在新經(jīng)濟環(huán)境下摸索出的創(chuàng)新思路。

1）,、黨支部每年7月份組織開展“批評與自我批評”活動月,，活動宗旨：統(tǒng)一思想，共謀發(fā)展,。目標：凈化員工心靈,、提高工作效率，完成公司發(fā)展的各項指標,，指導思想：有則改之,、無則加勉；

2）,、每周六上午召開中高層干部會議制度,，研討公司發(fā)展中遇到的各類問題；

3）,、制定學習制度,，保證每周至少2學時的學習培訓工作，內(nèi)容有上級組織會議精神,、黨建知識,、電教等多種學習方式；

4）,、創(chuàng)建黨員示范崗,，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用；

5）,、開展優(yōu)秀黨員評選工作,，并召開表彰大會。

2,、工會工作

1）,、定期組織員工參加免費培訓課程；

2）,、設立“愛心基金”,，主動看望困難員工、工傷員工,、生病員工,；

3）、激發(fā)員工工作激情,，舒緩工作壓力,，例：五·一組織公司員工去天柱山旅游等活動。

3,、團的工作

1),、2012年3月12日組織青年團員至紫蓬山植樹造林；

2）,、召開五·四青年團員大會,，開展維穩(wěn)宣傳教育工作；

3）,、組織青年團員去大圩進行拓展培訓,。

4、婦聯(lián)工作

1）召開三·八節(jié)茶話會,，宣導女員工做到自立,、自強、自律,、自愛,；

2）、發(fā)放女性同胞節(jié)日慰問禮品,。

1、在發(fā)展過程中,，文都公司經(jīng)過長時間的總結(jié),，提出了以制度化、標準化,、流程化,、信息化、系統(tǒng)化為核心的“五化”管理方法,。

2,、打造執(zhí)行文化，在工作中以制度為管理的第一標準,，形成“制度第一,，總裁第二”的執(zhí)行文化。

 

文都黨支部在上級黨組織的關(guān)懷和指導下,，堅持“黨建為基,、文化為魂、發(fā)展為要”為指導思想,，沿著“走出去學,、請進來講、沉下身練,、制度化管”的特色管理之路,，我們相信文都公司一定會更加健康的快速發(fā)展！