為幫助新員工快速融入公司文化、提升職業(yè)素養(yǎng)，文都集團(tuán)于近日成功舉辦為期一天半的2025年新員工入職培訓(xùn),。本次培訓(xùn)以“文化傳承、技能賦能,、團(tuán)隊(duì)凝聚”為核心，通過(guò)多元化課程與實(shí)踐活動(dòng),，助力新員工開(kāi)啟職場(chǎng)新征程,。

       培訓(xùn)首日以“文化融入與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為主線拉開(kāi)帷幕。董事長(zhǎng)在開(kāi)班致辭中寄語(yǔ)新員工：“希望每一位伙伴都能在這里找到歸屬感,，與公司共成長(zhǎng),、同發(fā)展�,！彪S后,，新員工通過(guò)破冰互動(dòng)、公司文化發(fā)展講解及組織架構(gòu)解析,，深入感知企業(yè)愿景與價(jià)值觀,。

       下午的課程聚焦業(yè)務(wù)與協(xié)作能力提升，各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái),，生動(dòng)拆解核心業(yè)務(wù)邏輯，打破“部門(mén)墻”認(rèn)知壁壘,；通過(guò)“手有千千結(jié)”“紅黑博弈”等創(chuàng)意拓展活動(dòng),，新員工在協(xié)作中建立信任，在競(jìng)爭(zhēng)中激發(fā)潛能,；風(fēng)控部結(jié)合案例講解法律規(guī)范與應(yīng)急處置流程,，為新員工系好職場(chǎng)“第一顆安全扣”。

       此次培訓(xùn)是2025年新員工培訓(xùn)的第一站，文都集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化員工培養(yǎng)體系,，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán),、導(dǎo)師制,、積分制等方式，助力新員工從“生力軍”蛻變?yōu)椤爸髁姟�,，助力新員工從職場(chǎng)新人蛻變?yōu)橹辛黜浦�,，共同�?shū)寫(xiě)企業(yè)與個(gè)人的“雙向奔赴”篇章。