企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源的思想,，進(jìn)行人才開發(fā)的主體思路是必須圍繞戰(zhàn)略分解目標(biāo),，設(shè)置崗位，配置人員，事人相宜,。用人的首要出發(fā)點(diǎn)是戰(zhàn)略性的眼光，根據(jù)戰(zhàn)略來調(diào)配企業(yè)的人力資源,。每個員工的長處和才干都可以分為若干類型,，有的擅長組織協(xié)調(diào)，有的適合技術(shù)分析,，有的喜歡沖鋒陷陣,，有的足智多謀，要使其特點(diǎn)與工作崗位相適應(yīng),。假如不把各人的才能用到最能發(fā)揮其作用的地方去,，那對人才是一個壓制，對事業(yè)是一種極大的浪費(fèi)
| · 銷售客戶經(jīng)理 | |||||||||||||||||
|
崗位要求： 1,、年齡25-40周歲 2,、專科及以上學(xué)歷 3,、政府購買服務(wù)/境外服務(wù)方面至少2年工作經(jīng)驗(yàn),，人事行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有政府資源或境外服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)開拓市場,，開發(fā)業(yè)務(wù),。 1、協(xié)助進(jìn)行咨詢項(xiàng)目需求洽談,，出具項(xiàng)目建議策劃書,； 2、開展項(xiàng)目調(diào)研,、分析診斷工作,，撰寫咨詢診斷報(bào)告及項(xiàng)目方案,； 3、負(fù)責(zé)/參與咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施和推進(jìn),，按時保質(zhì)完成項(xiàng)目交付,； 4、為客戶提供咨詢輔導(dǎo),，確保項(xiàng)目落地實(shí)施,，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 |
||||||||||||||||
| 我要應(yīng)聘 | |||||||||||||||||
