一、項目會計 4-5k

崗位職責(zé):
1、審核日常報銷單據(jù),。
2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營數(shù)據(jù)及提成核算,。
3、負(fù)責(zé)合作企業(yè),、單位收支的核算,。
4、保管合同及協(xié)助財務(wù)部相關(guān)工作,。

任職資格：
1,、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷,，持初級會計證優(yōu)先。
2、年齡20-35歲,，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

 

薪資 ：綜合薪資4-5 法休

 

二,、項目負(fù)責(zé)人 10-15k

崗位職責(zé)：

1、制定部門內(nèi)業(yè)務(wù)目標(biāo),、經(jīng)營計劃,，保經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)部門項目運營的全盤管理,、推進(jìn),，達(dá)成客戶需求;

3、開發(fā)新客戶,；

4,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng);

 

任職要求:

1,、專科及以上學(xué)歷,，有人力資源外包服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、制造外包或服務(wù)外包相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(銷售或項目運營)，熟悉業(yè)務(wù),、運營,、資源全流程，對人力資源行業(yè)有深入了解者優(yōu)先;

3,、有直接對接客戶經(jīng)驗,，具備較強(qiáng)的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

法休,，薪資面談,。

 

三、銷售部門負(fù)責(zé)人10-15k

崗位職責(zé)：

1,、對部門的營收,、利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及老客戶的維護(hù)

3,、負(fù)責(zé)已合作客戶的續(xù)簽及相關(guān)業(yè)務(wù)合作轉(zhuǎn)化

4,、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建及人員帶教、管理,，指導(dǎo)客戶經(jīng)理完成個人的銷售目標(biāo)

5,、指導(dǎo)客戶服務(wù)部門做好客戶的交付運營工作。

 

法休,，薪資面談,。

 

四、銷售客戶經(jīng)理 6-10k

 

工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)開拓市場,，開發(fā)業(yè)務(wù),。

1,、協(xié)助進(jìn)行咨詢項目需求洽談，出具項目建議策劃書,；

2,、開展項目調(diào)研、分析診斷工作,，撰寫咨詢診斷報告及項目方案,；

3、負(fù)責(zé)/參與咨詢項目的具體實施和推進(jìn),，按時保質(zhì)完成項目交付,；

4、為客戶提供咨詢輔導(dǎo),，確保項目落地實施,，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

 

任職資格：

1,、年齡25-40周歲

2,、專科及以上學(xué)歷

3,、政府購買服務(wù)/境外服務(wù)方面至少2年工作經(jīng)驗,，人事行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、有政府資源或境外服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先

法休,、條件優(yōu)秀者薪資可談,。

 

五、培訓(xùn)學(xué)校校長 10-15lk

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校項目的組織和安排,。

2.負(fù)責(zé)和培訓(xùn)企業(yè)的項目對接和開發(fā),。

3.負(fù)責(zé)商務(wù)治談，簽訂合同,，做好培訓(xùn)學(xué)校合作細(xì)節(jié)相關(guān)工作,、

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)務(wù)管理。

 

任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

2,、有企業(yè)崗前培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)、成人教育,、學(xué)歷提升等方面管理經(jīng)驗,；

3、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,擅長溝通,擅長研究及捕捉客戶信息。

4,、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,。

法休，薪資面談,。