勞務(wù)派遣員工管理

       隨著勞動(dòng)法的日益復(fù)雜化， 文都集團(tuán)作為勞動(dòng)者名義上或法律上的雇主,，成為用工單位的全權(quán)勞動(dòng)法務(wù)代理,，處理在用工雇傭中產(chǎn)生的法律手續(xù)和法律爭(zhēng)議。為減少用工單位勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),。
      文都集團(tuán)根據(jù)用工單位的實(shí)際工作需求，將與自己建立勞動(dòng)關(guān)系的員工,，派遣到用人單位工作的一種新型用工形式,。也就是紅旗公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，但不使用員工,；用人單位不與員工簽訂勞動(dòng)合同,，但使用員工的一種勞動(dòng)關(guān)系與用人相分離的用工模式。
      勞動(dòng)者在用工單位的指揮下從事勞動(dòng),。文都集團(tuán)作為受派遣勞動(dòng)者的錄用和派遣者是名義用人單位,，并不組織和管理勞動(dòng)過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),，與勞動(dòng)過(guò)程中人身關(guān)系有關(guān)的生產(chǎn)性勞動(dòng)管理,、工作時(shí)間和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的權(quán)利義務(wù)歸用工單位；而與財(cái)產(chǎn)關(guān)系有關(guān)的工資報(bào)酬,、勞動(dòng)合同的簽訂,、變更、解除,、終止等非生產(chǎn)性勞動(dòng)管理方面的權(quán)利義務(wù)歸文都集團(tuán),。
     文都集團(tuán)根據(jù)需要在用工單位所在地設(shè)立辦事處（分公司）、黨小組,、團(tuán)支部,、工會(huì)分會(huì)，對(duì)派遣員工日常管理進(jìn)行服務(wù)。