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企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源的思想,，進(jìn)行人才開發(fā)的主體思路是必須圍繞戰(zhàn)略分解目標(biāo),，設(shè)置崗位，配置人員,，事人相宜,。用人的首要出發(fā)點(diǎn)是戰(zhàn)略性的眼光,，根據(jù)戰(zhàn)略來(lái)調(diào)配企業(yè)的人力資源。每個(gè)員工的長(zhǎng)處和才干都可以分為若干類型,，有的擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),，有的適合技術(shù)分析,，有的喜歡沖鋒陷陣,，有的足智多謀,，要使其特點(diǎn)與工作崗位相適應(yīng)。假如不把各人的才能用到最能發(fā)揮其作用的地方去,，那對(duì)人才是一個(gè)壓制,，對(duì)事業(yè)是一種極大的浪費(fèi)
| · 合肥水投巢湖污水處理廠化驗(yàn)員 | |||||||||||||||||
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崗位要求： 任職要求： 1.40周歲以下，大專及以上學(xué)歷,，化學(xué),、生物等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一定的表達(dá)能力,，熟悉污水,、污泥處理化驗(yàn)檢測(cè)方法和程序，熟悉化學(xué)藥品的保存和使用,，熟練掌握分析儀器設(shè)備的安全維護(hù)保養(yǎng)工作,，能撰寫檢測(cè)分析報(bào)告等文字材料。 3.經(jīng)驗(yàn)豐富,、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件,。 |
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| 我要應(yīng)聘 | |||||||||||||||||
