崗位名稱

行政部長

所屬部門

行政人力資源部

直接負(fù)責(zé)人

總經(jīng)理,、董事長

崗位目標(biāo)

協(xié)助總經(jīng)理,、董事長完成公司各方面制度的建設(shè)和監(jiān)督工作和派遣單位等對外關(guān)系的維護(hù)等

任職條件

1,、了解人力資源相關(guān)知識及辦公軟件的操作

2,、具備優(yōu)秀的管理和洞察能力

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司制度的制定,，監(jiān)督與貫徹執(zhí)行工作,；

2,、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作的處理與安排,；

3、負(fù)責(zé)本部門工作的布置,、落實,、監(jiān)督；

4,、監(jiān)管公司績效管理工作及本部門員工考核工作

5,、處理上級部門的資料收報工作及各證照的申請/保管/年檢等事項；

6,、負(fù)責(zé)督辦,、檢查公司各類會議所形成的決議或制度的執(zhí)行工作；

7,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作,；

8、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)招聘工作,；

9,、負(fù)責(zé)公司日常采購工作。

10,、審核,、控制本部門辦公費用及接待費用；

11,、協(xié)助財務(wù)人員核對各公司管理費用等事務(wù),；

12、主要負(fù)責(zé)本公司工資的核算及發(fā)放工作,；

13,、監(jiān)管各派遣單位人員工資的發(fā)放及社會保險的辦理；

14,、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險的辦理及工傷處理工作,；

15、協(xié)調(diào)各部門的工作，使工作流程順暢,，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo),；

16、負(fù)責(zé)公司員工的培養(yǎng)及測評工作,；

17,、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè),；

18,、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作及衛(wèi)生；

19,、董事長及總經(jīng)理安排的其他工作,。